为充分发挥党建统领作用和书记领航示范作用，推动各级党组织书记把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，领衔解决一批基层党建和高质量发展的难点、焦点问题，近日，山焦华晋下发《关于在全公司推行“书记领航”工程的实施意见》，部署实施基层党建“书记工程”，进一步树牢大抓基层的鲜明导向，推动形成“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任体系。

山焦华晋要求，各级党组织书记要紧扣“建功新焦煤”主题，围绕“强基础、上台阶、大变样”工作主线，按照“领题推进一项工作、协调解决一类问题、健全完善一套制度、打造提升一个品牌”工作机制，每人至少领题解决2个重点难点问题，带动全公司党员干部在高质量发展大局中找定位、明目标、定任务、抓落实。

山焦华晋强调，一要坚持党建统领，大抓基层。在发展大局中找准党建引领的切入点、着力点、落脚点，提升党建工作对安全环保、提质增效、产业升级、改革变革、民生改善等工作的引领力，确保企业高质量发展始终沿着正确的方向前进。二要坚持干字当头，以上率下。推动各级党组织书记当好关键引领、尽到关键责任、发挥关键作用。扎实用好“122”工作法，以“第一责任人”的担当切实抓党建、解难题、促发展。三要坚持问题导向，重点发力。立足集团第一方阵定位，扛起华晋担当，聚焦问题短板，着力提质增效，推动各系统领域党建工作水平全面进步、全面过硬，健全完善具有华晋特色的党建品牌体系。

据了解，该工程分三个步骤实施，一是制定项目清单，要求“切口小、示范强、能落实”，将问题变议题、议题变课题、课题变项目，形成“书记领航”项目清单，各党委（总支）层面，共确定了20个项目。二是推动项目实施，按照工作项目化、项目清单化、清单责任化的要求，分级建立“书记领航”项目管理台账，推动破题交题。三是检验项目成效，按照“优秀、良好、一般、较差”四个等次对“书记领航”工程进行评定。根据实际效果、典型意义，选树一批工作成效突出的“书记领航”项目，集中打造成为对内有作用力、对外有影响力的党建品牌，进一步提升“书记领航”工程的辐射和带动作用。山焦华晋将“书记领航”工程纳入党委重点工作督导、书记抓基层党建述职评议考核和党建统领目标责任制考核范畴，突出鞭策激励，及时对“书记领航”工程推进情况进行跟踪考核，形成互学互鉴、竞相发展的基层党建工作新气象。